《實(shí)施方案》在全面總結(jié)“十二五”期間考核工作的基礎(chǔ)上，并按照黨中央和國(guó)務(wù)院的最新要求，進(jìn)一步優(yōu)化了考核內(nèi)容和指標(biāo)，強(qiáng)化了考核與日常監(jiān)管相結(jié)合，增加了“一票否決”和“創(chuàng)新加分”項(xiàng)，在保證考核內(nèi)容與要求的穩(wěn)定性、連續(xù)性的同時(shí)，進(jìn)一步提升了考核的針對(duì)性、可操作性和差異化。《實(shí)施方案》包括適用范圍、考核組織、考核內(nèi)容、考核程序、考核評(píng)分和考核結(jié)果使用等六部分內(nèi)容。
《實(shí)施方案》明確考核內(nèi)容分為目標(biāo)完成、制度建設(shè)、措施落實(shí)情況三部分，其中，目標(biāo)完成情況在“十二五”期間4項(xiàng)考核指標(biāo)的基礎(chǔ)上，增加了萬元國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值用水量降幅和重要水功能區(qū)污染物總量減排量?jī)身?xiàng)考核指標(biāo);制度建設(shè)情況主要體現(xiàn) “十三五”期間需要重點(diǎn)建立或推進(jìn)的水資源管理制度，包括河長(zhǎng)制度、取水許可與水資源論證制度等9項(xiàng)制度建設(shè)情況;措施落實(shí)情況重點(diǎn)強(qiáng)化水資源管理具體措施的落實(shí)，包括節(jié)水優(yōu)先、水資源保護(hù)、監(jiān)督與管理、基礎(chǔ)能力等4類措施落實(shí)情況。
《實(shí)施方案》作為“十三五”最嚴(yán)格水資源管理制度考核工作的依據(jù)，對(duì)做好“十三五”最嚴(yán)格水資源管理制度考核工作，全面推動(dòng)“十三五”期間最嚴(yán)格水資源管理制度落實(shí)發(fā)揮積極作用。
